免费的 DISC 性格测试的可靠性差异较大,具体取决于所使用的测试工具:
可靠的测试:
由信誉良好的组织或机构开发,如或 Thomas International Wiley。
经过科学验证,具有较高的信度和效度。
使用经过标准化的问题和评分标准。
不那么可靠的测试:
未经验证或标准化。
由不知名实体开发。
可能使用主观或模棱两可的问题。
一般来说,遵循以下准则有助于确定测试的可靠性:
查看开发者:信誉良好的组织更可能开发出可靠的测试。
寻找验证:测试是否经过信度和效度测试。
考虑评分标准评分标准:是否清晰且一致。
注意用户评论:从其他用户那里获取反馈可以提供有关测试可靠性的见解。
以下是一些提供免费、可靠的 DISC 性格测试的网站:
[123test.com]()
[Truity]()
[PsychTests.com]()
[Thomas Integrity]()
请注意,即,使是可靠的测试结果也会受到个人的主观性、正直性和测试环境等因素的影响。建,议。谨慎解读结果并将其作为自我认识的补充工具
在线测试平台:
DISC Profile:
DISC Assessment:
DISC Solutions:
Truity:
非营利组织:
Personality Max: (免费试用)
16Personalities: (类似于 DISC,但不是直接的 DISC 测试)
企业服务:
The Predictive Index:
Tti Success Insights:
Inscape Publishing:
其他资源:
Google Play 商店和 Apple App Store 上提供多种 DISC 测试应用程序。
书籍: 《DISC 被揭秘》《掌控你的DISC》和《DISC 风》格与优势等书籍包含了自我评估和解释。

DISC 性格测试 40 题在线测试
注意:诚实地回答以下问题,选择最能描述你行为和态度的答案。
回答选择:
完全不同意
有点不同意
不确定有点同意
完全同意
问题:1. 我喜欢按照计划行事。
2. 我是一个善于交际的人。
3. 我经常寻找新的挑战。
4. 我注重细节。
5. 我是一个富有创造力的人。
6. 我在公开场合感到自在。
7. 我是一个可靠的人。
8. 我喜欢掌控局面。
9. 我是一个有条理的人。
10. 我是一个富有同情心的人。
11. 我喜欢冒险。
12. 我是一个安静的人。
13. 我喜欢帮助别人。
14. 我是一个果断的人。
15. 我对美的敏感度很高。
16. 我是一个外向的人。
17. 我喜欢按照自己的方式做事。
18. 我是一个有目标的人。
19. 我喜欢与人交往。
20. 我是一个乐观的的人。
21. 我是一个注重结果的人。
22. 我是一个安静的人。
23. 我喜欢尝试新事物。
24. 我是一个擅长计划的人。
25. 我是一个有远见的人。
26. 我是一个随和的人。
27. 我是一个注重细节的人。
28. 我是一个自信的人。
29. 我是一个善解人意的人。
30. 我是一个可靠的人。
31. 我是一个有目标的人。
32. 我喜欢掌控事物。
33. 我是一个乐于助人的人。
34. 我是一个注重结果的人。
35. 我是一个有远见的人。
36. 我不喜欢冒险。
37. 我是一个善于交际的人。
38. 我是一个富有创造力的人。
39. 我是一个安静的人。
40. 我是一个注重细节的人。
测试链接:
[DISC 性格测试 40 题在线测试]()
DISC 性格测试(免费 40 题)
说明:该测试旨在评估您在不同情况下的行为风格。请仔细阅读每道题,选。择最能描述您在类似情况下的反应
选择题:1. 在团队中,我更喜欢:
(a) 领导和指导团队
(b) 创新和创造想法
(c) 维护和谐和解决冲突
(d) 详细关注任务和确保准确性
2. 当遇到问题时,我首先会:
(a) 采取行动并寻找解决方案
(b) 分析情况并权衡选择
(c) 寻求他人的帮助和支持
(d) 专注于负面方面和潜在的风险
3. 在社交场合,我通常:
(a) 是聚会的中心和吸引力
(b) 安静地观察并倾听
(c) 积极参与对话和讨论
(d) 努力与他人建立融洽的关系
4. 在工作中,我更注重:
(a) 实现目标和取得成果
(b) 探索可能性和新想法
(c) 建立关系和协作
(d) 关注细节和准确性
5. 当我受到压力时我,会:
(a) 保持镇定和专注于解决方案
(b) 分析情况并制定计划
(c) 寻求支持并寻求帮助
(d) 感到不知所措和焦虑
6. 在冲突中,我倾向于:
(a) 直接对抗并解决问题
(b) 寻找妥协并寻求共识
(c) 避免冲突并寻求调解
(d) 关注自己的需求和利益
7. 在决策时,我通常:
(a) 信赖自己的直觉和经验
(b) 寻求数据和事实支持
(c) 考虑别人的观点和建议
(d) 仔细权衡利弊
8. 与同事相处时,我更愿意:
(a) 领导和指导他们
(b) 创造一个积极和鼓舞人心的环境
(c) 促进合作并解决冲突
(d) 关注任务和确保完成
9. 在面临困难挑战时,我:
(a) 决心克服它并寻求成功
(b) 评估风险并制定策略
(c) 寻求支持并依靠他人
(d) 感到不确定和焦虑
10. 在沟通方面,我更喜欢:
(a) 自信和直言不讳
(b) 分析和逻辑
(c) 温暖和支持
(d) 谨慎和准确
11. 在解决问题时,我更注重:
(a) 找到快速且有效的解决方案
(b) 探索所有可能的变通方案
(c) 寻求他人的输入和反馈
(d) 确保所有细节都得到解决
12. 在团队合作中,我更喜欢扮演:
(a) 领导者或协调员
(b) 思想者或创新者
(c) 沟通者或调解员
(d) 分析师或执行者
13. 在压力下,我:
(a) 保持冷静和专注于任务
(b) 变得焦虑和不确定
(c) 寻求帮助和支持
(d) 退出情况
14. 在与客户打交道时,我更注重:
(a) 建立关系和赢得信任
(b) 了解他们的需求和提供解决方案
(c) 确保客户满意
(d) 关注细节并履行承诺
15. 在解决冲突时,我:
(a) 寻求主导地位并解决问题
(b) 寻找双赢的解决方案
(c) 沟通并了解对方的观点
(d) 避免冲突并保持和平
16. 在决策过程中,我:
(a) 信任自己的直觉
(b) 分析数据和信息
(c) 考虑他人的观点
(d) 遵循规则和程序
17. 在与他人相处时,我更喜欢:
(a) 自信和外向
(b) 安静和内向
(c) 热情和支持
(d) 谨慎和专业
18. 在解决问题时,我:
(a) 采取行动并寻求成果
(b) 权衡选择并制定计划
(c) 考虑情绪和人际关系
(d) 遵守既定的标准和程序
19. 在压力下,我:
(a) 保持冷静和专注于解决方案
(b) 感到不知所措和焦虑
(c) 寻求他人的帮助和支持
(d) 逃避或退出情况
20. 在与客户互动时,我:
(a) 建立牢固的关系并满足他们的需求
(b) 专注于提供卓越的服务和产品
(c) 确保客户满意并解决他们的投诉
(d) 遵守公司政策和程序
21. 在解决冲突时,我:
(a) 寻求主导地位并解决问题
(b) 寻求共识并找到双赢的解决方案
(c) 尊重他人并考虑他们的观点
(d) 遵循既定的程序和规则
22. 在决策过程中,我:
(a) 信任自己的直觉和经验
(b) 分析数据和信息并制定计划
(c) 考虑他人并寻求共识
(d) 遵循既定的指南和程序
23. 在与他人相处时,我:
(a) 自信和外向并喜欢领导
(b) 安静和内向并更喜欢倾听
(c) 热情和支持并喜欢帮助他人
(d) 谨慎和专业并重视秩序
24. 在解决问题时,我更注重:
(a) 找到快速且有效的解决方案
(b) 探索所有可能的变通方案
(c) 考虑情绪和人际关系
(d) 遵守既定的标准和程序
25. 在压力下,我:
(a) 保持冷静并专注于解决方案
(b) 感到不知所措并寻求支持
(c) 变得知觉敏锐并重视细节
(d) 感到焦虑或沮丧
26. 在与客户互动时,我:
(a) 建立牢固的关系并满足他们的需求
(b) 专注于提供卓越的服务和产品
(c) 确保客户满意并解决他们的投诉
(d) 遵守公司政策和程序
27. 在解决冲突时,我:
(a) 寻求主导地位并解决问题
(b) 寻求共识并找到双赢的解决方案
(c) 尊重他人并考虑他们的观点
(d) 遵循既定的程序和规则
28. 在决策过程中,我:
(a) 信任自己的直觉和经验
(b) 分析数据和信息并制定计划
(c) 考虑他人并寻求共识
(d) 遵循既定的指南和程序
29. 在与他人相处时,我:
(a) 自信和外向并喜欢领导
(b) 安静和内向并更喜欢倾听
(c) 热情和支持并喜欢帮助他人
(d) 谨慎和专业并重视秩序
30. 在解决问题时,我更注重:
(a) 找到快速且有效的解决方案
(b) 探索所有可能的变通方案
(c) 考虑情绪和人际关系
(d) 遵守既定的标准和程序
31. 在压力下,我:
(a) 保持冷静并专注于解决方案
(b) 感到不知所措并寻求支持
(c) 变得知觉敏锐并重视细节
(d) 感到焦虑或沮丧
32. 在与客户互动时,我:
(a) 建立牢固的关系并满足他们的需求
(b) 专注于提供卓越的服务和产品
(c) 确保客户满意并解决他们的投诉
(d) 遵守公司政策和程序
33. 在解决冲突时,我:
(a) 寻求主导地位并解决问题
(b) 寻求共识并找到双赢的解决方案
(c) 尊重他人并考虑他们的观点
(d) 遵循既定的程序和规则
34. 在决策过程中,我:
(a) 信任自己的直觉和经验
(b) 分析数据和信息并制定计划
(c) 考虑他人并寻求共识
(d) 遵循既定的指南和程序
35. 在与他人相处时,我